laboral

• Aspectos laborales relacionados con transacciones empresariales (Expedientes de regulación de empleo, fusiones, reorganizaciones, ventas o adquisiciones).

• Contratación laboral y despidos individuales.

• Contratos de alta dirección.

• Auditorias laborales.

• Procedimientos ante la jurisdicción social.

• Asistencia en las actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

• Negociaciones e intervenciones ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación.

• Negociación de convenios colectivos y pactos de empresa.

• Accidentes de trabajo (implicaciones laborales y administrativas).

 

 

 

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